Loopbaancoaching: Ondersteuning in uw loopbaanontwikkeling

Matchpartner biedt loopbaancoaching aan als onderdeel van een outplacementtraject of als losse module.

Loopbaanvragen die bijvoorbeeld kunnen gaan over een volgende, misschien wel een minder voor de hand liggende, carrièrestap.

  • Hoe komt u (weer) op de juiste werkplek?
  • Hoe blijft u aantrekkelijk voor de arbeidsmarkt?
  • Hoe kiest u potentiële werkgevers?

Werken aan inzicht

De loopbaancoaching duurt meestal 3 tot 6 maanden. Dit is afhankelijk van of u daadwerkelijk de arbeidsmarkt opgaat.

Allereerst werken we aan uw persoonlijke bewustwording en stimuleren we u om uzelf positief te ontdekken.

We gaan op zoek naar antwoorden op de vragen:
‘Wie bent u?’, ‘Wat wilt u?’ en ‘Wat kunt u?’

We ondersteunen u bij het maken van loopbaankeuzes door inzicht te geven in gedragspatronen en in de beweegredenen achter eerder gemaakte keuzes.

We werken toe naar een loopbaanprofiel waarin we uw persoonlijke keuzes vertalen naar werkzaamheden. We houden rekening met uw opleiding, werkervaring en uw verwachtingen van een nieuwe werkomgeving.

Zo krijgt u inzicht in uw persoonlijke wensen, verwachtingen en mogelijkheden ten aanzien van uw volgende loopbaanstap.

Dan volgt het proces van persoonlijke groei, uiteraard toegespitst op de door u gewenste loopbaanstap.

Toewerken naar een volgende stap

Het is niet alleen van belang dat u weet wat voor baan u wilt, maar vooral dat u uzelf zodanig ontwikkelt dat u een goede match bent met een gewenste vacature.

Daarom besteden we aandacht aan uw kwaliteiten en valkuilen, uw positionering op de arbeidsmarkt en uw professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

Voorbeelden hiervan zijn: inzicht in uw (gedrags)patronen, zelfbewust zijn, keuzes kunnen maken, effectief omgaan met tegenstrijdige belangen/meningen, leren loslaten en nieuw gedrag ontwikkelen.

Arbeidsmarktbenadering

Als u daadwerkelijk de arbeidsmarkt opgaat, zullen we ook aan de slag gaan met praktische ondersteuning.

Hier komen vragen als ‘Waar vind ik ‘mijn’ baan?’ en ‘Hoe kom ik daar?‘ aan bod.

We begeleiden u op het gebied van cv maken, sollicitatiebrieven schrijven, benutten van social media en netwerken.

Ook wordt u getraind tijdens onze intensieve netwerk-sollicitatietraining: ‘Perfect Match’.

Onze rol als loopbaancoach

Als loopbaancoaches van Matchpartner zijn we gewend om mensen te ondersteunen bij het vinden van antwoorden op allerlei vragen op het gebied van werk en loopbaan. We werken doelgericht en lopen als het ware met u mee op weg naar een volgende loopbaanstap.

Dat doen we met plezier en van nature zijn we persoonlijk betrokken bij wat mensen beweegt en voelen we ons thuis in een coachende/adviserende rol.

We leren u proactief te zoeken naar uw “droombaan” en geven u naast begeleiding ook de nodige tips en trucs.

Tijdens alle stappen hebben onze gesprekken een coachend karakter.

We stellen vragen, vragen door, benoemen gedragspatronen en houden u een spiegel voor.

We gebruiken hierbij tools zoals: Omgaan met weerstand (Kübler-Ross), Kernkwaliteiten (Ofman), RET (Ellis), Logische niveaus (Bateson), en de drie posities (NLP).

Interesse?

Bel of mail met één van onze consulenten Arbeidsmobiliteit:
Kitty van de Vossenberg 06 – 53 55 56 52  / kitty@matchpartner.nl  
Miriam van der Elst 06 – 30 04 89 75  / miriam@matchpartner.nl  

Of neem contact op met ons hoofdkantoor in Leiden:
E: Info@matchpartner.nl
W: www.matchpartner-arbeidsmobiliteit.nl  
T: 071- 5150585

Wij maken graag kennis met u, zodat u kunt ervaren of u een klik met ons heeft en wat wij concreet voor u kunnen betekenen.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Leiden en we werken op locaties in alle regio’s van het land.

Onze consultants
Miriam van der Elst

Miriam van der Elst

Consultant arbeidsmobiliteit
miriam@matchpartner.nl  
06 300 489 75

"Betrokken en resultaatgericht!"

Kitty van de Vossenberg

Kitty van de Vossenberg

Consultant arbeidsmobiliteit
kitty@matchpartner.nl  
06 535 556 52

"Of we vinden een weg, of we maken er één!"